- El sindicato ha presentado una solicitud ante el SIMA para desbloquear la negociación del segundo Plan de Igualdad de la empresa.
- El conflicto afecta a 4.200 empleados en España, de los que alrededor de 3.000 trabajan en Guadalajara.
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT ha solicitado la intervención del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) ante el bloqueo de la negociación del segundo Plan de Igualdad de GXO Logistics Spain. El conflicto afecta a una plantilla de 4.200 trabajadores en España, con una importante concentración de empleo en la provincia de Guadalajara.
Según los datos difundidos por el sindicato, alrededor de 3.000 empleados afectados desarrollan su actividad en instalaciones de la provincia alcarreña, mientras que otros 600 trabajan en centros de Toledo. La negociación tiene, por tanto, una especial repercusión en uno de los principales sectores económicos del Corredor del Henares.
UGT denuncia que lleva meses reclamando a la compañía la documentación necesaria para avanzar en el nuevo Plan de Igualdad. Entre los elementos solicitados figuran un diagnóstico actualizado de la plantilla, una auditoría retributiva, el registro salarial y la valoración de los diferentes puestos de trabajo.
La organización también reclama participar en la metodología utilizada para analizar estos datos y en la elaboración de las conclusiones que deberán servir como punto de partida para negociar las medidas del plan. Según el sindicato, estas peticiones no han sido atendidas en varias ocasiones por la empresa.
La secretaria general de FeSMC UGT en Castilla-La Mancha, Ana González, ha advertido de que los retrasos en la entrega de información y el aplazamiento de reuniones pueden afectar al cumplimiento de las obligaciones de negociación de buena fe recogidas en la normativa.
La solicitud presentada ante el SIMA abre una nueva fase destinada a facilitar un acuerdo entre las partes. El resultado tendrá especial incidencia en Guadalajara, donde GXO concentra aproximadamente siete de cada diez trabajadores afectados por esta negociación en España.
