- Las empresas y autónomos pueden obtener ayudas por contratar a menores de 30 años inscritos como demandantes de empleo.
- La Comunidad eleva el presupuesto de tres líneas hasta 18,85 millones, casi cuatro millones más de lo previsto.
La Comunidad de Madrid ampliará en casi cuatro millones de euros durante 2026 las ayudas destinadas a favorecer la contratación y formación de jóvenes desempleados. El incremento eleva hasta 18,85 millones la dotación conjunta de tres líneas dirigidas a empresas, profesionales autónomos y entidades privadas sin ánimo de lucro que incorporen a jóvenes a sus plantillas mediante contratos indefinidos o modalidades formativas.
La mayor partida corresponde a la contratación estable de jóvenes, que pasa de 10 a 11 millones de euros. La línea destinada a contratos formativos para obtener práctica profesional duplica su presupuesto, desde dos hasta cuatro millones, mientras que las ayudas vinculadas a formación en alternancia crecen un 28,3%, desde tres hasta 3,85 millones. Las tres modalidades cuentan así con más recursos para atender solicitudes durante el ejercicio.
Las ayudas se conceden al empleador, aunque la finalidad es facilitar el acceso al mercado laboral de menores de 30 años desempleados. En la contratación indefinida, la cuantía de referencia alcanza los 5.500 euros por incorporación a tiempo completo y puede aumentar cuando concurren determinadas circunstancias del trabajador o de la empresa, como la contratación de mujeres, responsabilidades familiares, primer empleado de un autónomo o empresas emergentes.
Los contratos formativos para obtener práctica profesional también parten de 5.500 euros y requieren, entre otras condiciones, que el joven sea menor de 30 años, esté inscrito como demandante de empleo y figure como beneficiario de Garantía Juvenil. Además, debe contar con la titulación universitaria, de Formación Profesional u otra acreditación admitida que permita formalizar esta modalidad contractual.
La tercera línea subvenciona contratos de formación en alternancia para jóvenes desempleados menores de 30 años que también estén inscritos en Garantía Juvenil. La Comunidad señala que, dependiendo de las circunstancias de la contratación y de los incrementos aplicables, los empleadores pueden acceder a incentivos de hasta 9.000 euros por incorporar a una persona joven a su plantilla.
Las medidas se aplican en toda la Comunidad de Madrid y pueden utilizarse por empresas y autónomos de Alcalá de Henares, Torrejón, Coslada, San Fernando y el resto de municipios madrileños del Corredor. En 2025, estos programas respaldaron cerca de 3.000 contrataciones de jóvenes y distribuyeron casi 16 millones de euros, según los datos difundidos por el Gobierno regional.
